公司新闻

端午临中夏，时清日复长，又是一年端午时，为进一步塑靓“山高·行”服务品牌，丰富职工文化生活，四川发展公司各单位在做好高速公路保通保畅的同时，纷纷组织开展“浓情粽意迎端午”系列活动，通过学民俗、包粽子、制香囊、挂艾草、送甜粽等形式，弘扬端午文化、赓续中华文脉。让我们一起看看吧……

运营公司组织“一路三方”开展趣味运动会，增进友谊、共迎端午

运营公司本部开展“巧编五彩绳”活动，大家一边制作，一边讨论，既学习了传统手工技艺，也感悟了中国传统文化

乐宜高速犍为南收费站工作人员在便民服务点，为过往司乘发放香粽

乐自高速井研南收费站工作人员亲手制作香囊和祝福卡，浓情粽意伴司乘温馨出行

乐自高速井研服务区充电站咨询处工作人员为公众送上粽叶

乐宜高速五通桥收费站组织开展“‘粽’享端午”主题活动，大家围坐一团，气氛欢乐祥和

乐自高速自贡南收费站工作人员为司乘送上香粽

通江加油站工作人员为客户送上甜粽和节日问候

宜彝公司本部组织开展“清风伴‘宜’路，齐包‘廉’心粽”主题活动，通过“品粽话廉”，营造了崇廉尚俭的节日氛围

宜彝高速复兴收费站组织开展“清正廉洁过端午”主题活动，大家发挥特长，写廉字、绘廉画，氛围其乐融融

宜威高速底洞收费站组织开展“端午忆屈原 香囊寄廉情”主题活动，大家精心缝制香囊、体验民俗工艺、感悟传统文化

6月6日，四川发展公司党委委员、副总经理陈艺文到巴中汉巴南高铁项目调研，建设开发公司相关负责人陪同。

陈艺文在巴中汉巴南高铁项目现场调研并听取了情况汇报，对下一步工作提出要求：一是要提高安全生产意识，在抢工赶工的同时抓牢抓实安全生产工作，坚决杜绝事故发生。二是要加强质量管理，严格把关，确保工程质量。三是要根据工程进度和时间节点，合理倒排工期，明确各阶段的目标任务，紧扣时间节点，确保工程按期完成。

期间，陈艺文还与巴中市恩阳区国有资本投资运营集团有限公司负责人就项目工程结算、工程回购款支付等情况进行交流座谈。

今年6月是全国第23个“安全生产月”，四川发展公司围绕“人人讲安全 个个会应急——畅通生命通道”主题，紧密结合“安全生产风险化解攻坚年”活动相关要求，扎实开启“安全生产月”系列活动。

公司印发活动方案，明确5大项，17小项安全生产重点工作任务，每周开展跟踪督导，确保各项工作见行见效。各权属单位邀请地方政府、行业主管部门以及相关合作单位，举办“安全生产月”启动仪式，多形式、全方位开展主要负责人授课、动员讲话、集体宣誓、承诺签名、应急逃生体验、现场宣教等活动，并布置活动展板、条幅、海报等，积极营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，全力创建安全生产齐抓共管、群防群治的良好局面，为后续活动的高质量开展奠定了坚实基础。

6月6日，为持续深化党纪学习教育，认真贯彻落实集团及公司党委“作风建设强化年”活动有关部署，推动“以案促改”进一步向基层延伸，四川发展公司组织召开党风廉政警示教育大会，公司党委书记、董事长李壮实出席会议并讲话，公司领导、总经理助理级干部、总部及驻蓉权属单位党员干部现场参会，非驻蓉权属单位党员干部视频分会场参会。公司党委副书记、监事会主席黄浩主持会议。

会议组织集中观看警示教育片，公司党委委员、纪委书记贾军华通报有关违纪违法案件警示教训。

李壮实围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，回顾党的纪律建设历史，分析阐释《条例》的“十大亮点”，结合身边案例对“六大纪律”进行深入剖析，并就抓好《条例》贯彻执行提出明确要求。他强调，各级党员干部要深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，把坚定理想信念、牢记初心使命作为终身课题，带头严肃党内政治生活，把好洁身自好第一关，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。各级党组织要把警示教育作为开展党纪学习教育的重要举措抓实抓严，教育引导干部职工切实提升纪法意识，在学纪中筑牢信仰、在知纪中增强本领、在明纪中把握方向、在守纪中当好表率。总部各部室要切实履行职能监督首责，强化制度执行，筑牢监督的第一道防线，协同贯通形成监督合力，确保权力始终在正确轨道上运行。公司纪委要更好履行监督专责，做实做细日常监督，引导各层级专兼职纪检人员发挥作用，打通监督“最后一公里”，进一步激活监督“末梢”。广大干部职工要正心明道、怀德自重，把握好正确的交友原则，从小事小节上做起，以内无妄思保证外无妄动，持续营造风清气正的良好政治生态。

为深入学习贯彻习近平法治思想，增强员工法律意识，提升公司依法治企能力。6月5日，四川发展公司组织开展法律专题培训。

本次培训邀请国浩律师（成都）事务所邓恒、郝研律师授课，两位律师通过系统理论阐述和实际案例分析，对新《公司法》的重要修订内容以及《民法典》合同编通则司法解释的重点条文进行了全面解读，并针对国有企业内部治理以及合同管理风险防控，提出了切实可行的实务建议。

通过此次培训，全体员工对新《公司法》《民法典》有了更加深刻的理解与把握。下一步，公司将推动法律知识教育培训常态化，持续增强员工的法治思维与合规意识，推进公司依法治企、合规管理工作迈上新台阶，为公司高质量发展提供坚实的法治保障。