党建动态

为深入推动党史学习教育常态化长效化，持续深化爱国主义教育，引导山东省属企业四川党建工作综合协作区广大党员从党的历史中汲取智慧力量，继承和发扬党的优良作风，11月6日至8日，四川发展公司组织开展山东省属企业四川党建工作综合协作区2025年党性教育培训。

通过此次党性教育培训，全体党员经历了一次深刻的精神洗礼。大家纷纷表示，要将学习成果转化为工作实效，立足本职岗位，传承红军长征与彝海结盟精神，以更坚定的信念和更务实的作风，践行省属企业使命，为助推山东省属企业四川党建工作综合协作区高质量发展贡献力量。

为深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，推动全会精神深入基层、落到实处，12月18日，四川发展公司党委委员、副总经理，运营公司党委书记、总经理董营营在运营公司开展专题宣讲。运营公司领导班子成员、本部中层干部、机关党支部和宜宾党支部全体党员参加。

宣讲会上，董营营围绕深刻领会党的二十届四中全会的重大意义，准确把握“十五五”时期重点任务等方面，对全会精神进行了系统阐释和深入解读，并就深入学习贯彻全会精神、推动公司高质量发展提出具体要求：一是加强理论武装，广泛开展宣讲活动，在“深”字上下功夫。二是强化责任落实，推进党建业务融合，在“实”字上求成效。三是聚焦主责主业，持续丰富经营业态，在“干”字上展作为。四是夯实内部管控，优化人才培育体系，在“活”字上亮实招。五是筑牢安全防线，强化应急处置能力，在“稳”字上花力气。六是推进正风肃纪，深化廉洁文化建设，在“严”字上见真章。

12月12日，四川发展公司开展干部能力提升培训。公司总部中层干部、权属单位领导班子及总经理助理级干部参加培训。

本次培训特邀人才发展院专家侯国庆老师现场授课。课程内容兼具广度与深度，系统涵盖集团发展沿革、企业文化内核及干部领导力进阶等核心模块。培训过程中，讲师依托分组研讨、案例共析等互动环节，充分调动参训人员参与积极性，营造出热烈融洽、互学共进的良好氛围。

培训结束后，参训人员一致表示，此次培训既是一次对集团发展战略、企业文化的“系统充电”，更是一次补齐能力短板、提升综合素养的“精准赋能”。大家将以此次培训为新起点，切实把学习成果转化为攻坚克难、锐意进取的实干动能，为公司高质量发展注入强劲动力。

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推动全会精神落地见效，12月10日，四川发展公司党委委员、副总经理李蕾赴能源公司开展专题宣讲。能源公司领导班子成员、各部门负责人及业务骨干参加会议。

宣讲会上，李蕾紧扣党的二十届四中全会的重大意义，系统回顾了“十四五”时期我国经济社会发展取得的显著成就，深入阐述了“十五五”时期经济社会发展的指导思想、主要目标、战略任务与重大举措。

结合能源公司实际，李蕾对下一步学习贯彻全会精神、推动公司高质量发展提出明确要求：一是要把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，引导全体干部职工切实把思想和行动统一到全会精神上来，坚决贯彻落实四川发展公司党委各项决策部署。二是要聚焦党建引领、产业优化、运营提质、经营提效、风险防控、作风建设等重点环节，把学习成果转化为推动发展的具体行动与扎实成效，确保2025年度各项目标任务圆满完成，为谱写四川公司高质量发展新篇章注入能源动能。

在成都市龙泉驿区西江河畔，一项关乎城市水安全、水生态、水景观的省级重点工程——西江河河道综合治理工程正加速推进。面对混合所有制企业管理特点和重大工程建设的双重挑战，鲁高公司党支部坚持党建引领，将“党员突击队”作为破解发展难题、激活内生动力的“尖兵利器”，探索出一条党建工作与项目建设深度融合、同频共振的特色路径。

一、聚焦“根魂”筑牢，在政治引领上“走在前”

鲁高公司党支部深刻认识到，坚持党的领导是混合所有制企业发展的“定盘星”。党员突击队建设首先突出政治功能，确保项目发展不偏航。

强化理论武装，校准“航向标”。严格落实“第一议题”制度，全年组织学习15次，深入学习领会习近平生态文明思想和关于安全生产、高质量发展的重要论述，围绕“项目一线如何践行‘两山’理念”开展专题研讨，引导队员将理论学习成果转化为推动生态治理工程的具体行动，从思想源头确保项目符合国家战略导向。

嵌入治理体系，把牢“方向盘”。针对股权多元特点，修订完善议事规则，明确重大事项必须经党支部前置研究讨论。在技术方案变更、大额资金使用等关键决策中，突击队党员骨干积极参与，防范决策风险。

筑牢廉洁堤坝，紧绷“纪律弦”。将廉洁建设贯穿突击队活动始终。聚焦招标采购、工程建设等重点领域开展专项监督检查；打造“碧波清流—廉洁文化云课堂”专栏，累计推送14期；积极参加集团“清廉山高”廉洁文化作品征集活动，作品《蜀水廉痕》获文学述廉类作品三等奖，营造了风清气正的干事氛围。

二、聚焦“力量”聚合，在内外协同上“求突破”

党员突击队不仅是攻坚队，更是资源整合、协同作战的枢纽平台，有效破解了混合所有制企业可能存在的“融合难”问题。

内部组建“攻坚梯队”。创新构建“党员突击队+青年突击队+业务骨干”的“三位一体”作战单元。党员突击队负责核心攻坚与统筹；青年突击队发挥创新活力；非党员业务骨干提供专业支撑。三方协同，形成了目标一致、优势互补的攻坚合力。

外部搭建“联动桥梁”。积极“走出去”“联起来”。联合龙泉驿区水务局、属地街道开展防汛应急演练，邀请相关部门为突击队授旗，在实战中强化政企协作。与施工总包单位党组织联合组建突击队，开展主题党日、技术交流，变甲乙方为“发展共同体”。党建带工建团建，开展慰问帮扶、立功竞赛，凝聚各方力量。

三、聚焦“攻坚”见效，在党业融合上“作示范”

党支部推动党建与项目建设目标同向、部署同步、考核同频，让突击队作用在业务一线充分彰显。

品牌引领注入“红色动能”。深化“碧水红心”党建品牌，将其内涵与“水清、岸绿、景美”的工程目标深度融合。党支部书记带队前往四川省水污染治理服务协会、芦溪河项目等开展行业对标交流，将先进经验转化为工艺优化、方案改进的具体举措，让党建品牌在施工现场可知可感。

机制保障确保“高效运转”。制定党员突击队专项实施方案，设立政治建设、技术攻关、工程建设等六个专业工作组，覆盖项目管理全链条。实行周例会制度，挂图作战、动态督导，确保突击队指令畅通、响应迅速、执行有力。

先锋攻坚破解“瓶颈难题”。哪里任务重，哪里就有突击队。项目前期，队员冲锋在前，高效完成各项复杂审批；建设中期，面对技术难点，党员攻关小组连夜研究，优化方案，保障安全质量。

示范带动营造“比学氛围”。深入开展“党旗在一线高高飘扬”活动，选树宣传攻坚典型。将安全教育融入日常，党员带头排查隐患，邀请专业机构“体检”。通过“西江河畔党旗飘”等载体宣传先进，营造了争先创优的浓厚氛围。

下一步，鲁高公司党支部将继续深化党员突击队建设，让党旗始终在项目一线高高飘扬，以高质量党建绘就西江河“水清、岸绿、景美、人和”的生态新画卷，为新时代治蜀兴川和美丽中国建设贡献更大的“山高”力量，也为同类企业党建与业务深度融合提供更加丰富的“产发样本”与“山高智慧”。