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11月14日，集团第三届职工微课大赛决赛获奖名单揭晓，四川发展公司权属运营公司报送的《跟着路姐学通行费计算》《“黎振科工作法”三步做好收费站节能增效》《隧道火灾处置“秘籍”》3部作品从近百部参赛作品中脱颖而出，分别获得二等奖、三等奖及优秀奖，四川发展公司荣获优秀组织奖。

大赛启动以来，公司高度重视、积极筹备，围绕“聚微之光 星火燎原”主题，深入萃取组织经验，挖掘内部知识资源，组织开展微课制作培训，选拔多部优秀作品积极参赛。通过比赛，进一步增强员工总结工作经验和自主研发课程的能力，促进公司内部知识资源的沉淀、积累、提取与共享。

下一步，公司将持续以数字赋能，不断提升人才培养效能和知识传播有效性，为公司高质量发展提供有力保障。

近日，由中国公路学会举办的全国公路职工思想政治工作研究会在海南省海口市召开，四川发展公司权属运营公司党委“乐享自宜·两路红”党建品牌荣获“2023年度公路交通行业优秀党建文化品牌”称号。

运营公司党委积极弘扬习近平总书记在川藏、青藏公路通车60周年之际批示的“两路精神”，按照“创建一个品牌、强化两个阵地、抓好三个融入、用好四大载体”的总体思路，把党建品牌创建融入优质服务、堵漏增收、群团共建、路产路巡、社会责任等工作，推动形成“1+7+N”品牌矩阵。一是提高品牌塑造力，以“一组织一品牌，一站点一特色”为目标，依托乐宜、乐自高速沿途三市九区县资源禀赋，突出党建与业务工作互融共促，创建一个党委党建品牌，形成7个支部党建品牌，衍生19个站点文化品牌。二是强化品牌引领力，以“阵地资源共建共管共享”为载体，建成四川省首家5G智慧高速红色文化主题服务区、四川省首批试点“暖心之家”、四川省职工书屋和“一路清廉”廉洁文化教育基地。三是打造品牌竞争力，以“发挥党组织战斗堡垒作用”为宗旨，坚持党管人才原则，抓好制度融入、组织融入和人才融入，不断完善体制机制，畅通员工职业晋升通道，厚植党员干部人才队伍。四是提升品牌影响力，以“深化‘一路四方’党支部‘1+N’联创共建机制”为重点，做好好人好事、先进典型宣传，参与志愿服务、扛牢国企担当，把党建品牌融入文明创建，不断放大品牌效应。

下一步，公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以集团公司“山高党旗红”党建品牌为引领，继续传承和发扬“两路精神”，不断丰富党建品牌内涵、提升党建品牌形象，用党建品牌创建成效推动生产经营业务发展。

11月10日至12日，四川发展公司召开2023年第六次董事会议。公司党委书记、董事长李壮实主持会议，党委副书记、董事、总经理王兆星，职工董事、工会主席孔存芝，外部董事出席会议，公司相关领导及部室负责人列席会议。

会议通报了集团关于公司2022年度董事会评价反馈意见，总结了一年来董事会建设工作取得的积极成效和存在的不足，提出了务实可行的意见建议；集体学习了董事会建设有关规章制度，审议通过了2024年高速公路养护计划、2023年度债券发行计划等议案。

会后，外部董事前往公司投资建设的内江大自然湿地公园项目和内江二中项目、宜彝公司开展调研。在听取工作情况汇报后，外部董事充分肯定了公司在基础设施项目投资运营、运营管理品牌输出等方面取得的成绩，并对下步工作提出指导意见：一是要努力打造精品工程，树立山东高速在川良好品牌形象，实现社会效益、企业效益双赢。二是要认真总结高速公路运营管理输出经验，形成可复制、可推广的运营管理品牌范本。三是要践行精准长效养护理念，因地制宜制定全寿命周期养护方案，提升道路管养水平。四是要强化合规意识，着力防范化解重大风险隐患，夯实健康可持续发展根基。五是要牢固树立安全发展理念，提升本质安全管理水平。

下一步，公司将聚焦主责主业，锚定全年目标任务，扎实做好2023年收官工作和2024年生产经营谋划工作；持续加强董事会建设和规范高效运作，发挥好董事会定战略、做决策、防风险作用，提升公司治理效能和发展质效。

11月8日，四川发展公司职工董事、工会主席孔存芝代表公司全体干部员工到成都信息工程大学龙泉驿校区看望公司资助的贫困大学生。

孔存芝与受助学生亲切交谈，详细询问学习、生活中存在的困难等情况，为她送去助学金，鼓励她在未来的学习和生活中明确目标、坚定信心、刻苦学习、发奋进取，用知识改变自己和家庭的命运，常怀感恩之心，将来积极回报社会。

四川发展公司始终坚持经济效益与社会效益统一，充分履行国有企业职责使命，积极开展“慈心一日捐”、金秋助学、看望慰问孤寡老人和留守儿童等公益慈善事业。本年度发动干部职工捐助爱心款6.3万余元，用于山东省助困、助老等慈善项目及持续帮扶2名贫困大学生事宜，以实际行动弘扬“崇德向善、扶危济困”的传统美德，树立山东高速良好品牌形象。

11月6日、7日，四川发展公司举办2023年度干部专业能力提升培训班。公司总部中层干部、权属单位领导班子及总经理助理级干部参加培训。

本次培训课程内容丰富，涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、员工管理、国企合规管理等多方面内容。培训过程中，参训人员通过小组讨论、任务挑战等方式积极交流，分享经验，课堂形式多样、氛围热烈融洽。

培训结束后，参训人员纷纷表示，本次培训是一次理论武装再强化、能力素质再充电的难得机会，将以此次培训为契机，深学细悟笃行，切实将培训学习成效转化为推动公司高质量发展的实际行动。